156項具體舉措確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效
為使學(xué)習(xí)實踐活動整改工作有序推進，中國西電集團公司堅持“四項原則”，狠抓整改方案落實，結(jié)合企業(yè)的工作實際，將整改方案列出的156項具體舉措，根據(jù)整改事項的性質(zhì)、難易程度等不同方面在時限上劃分為三類。其中，25項措施于2009年8月底之前在學(xué)習(xí)實踐活動期間完成，68項近期措施于2009年年底之前完成，63項中長期措施在2010年及今后一段時間完成。每一項整改措施的分管領(lǐng)導(dǎo)都由西電集團黨委常委擔(dān)任，每一項整改措施都明確了具體的責(zé)任部門和配合部門。這156項具體舉措的落實，將為西電集團2009年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，“十二五”期間繼續(xù)保持較快、穩(wěn)定發(fā)展，2020年成為“具有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌的全球輸配電設(shè)備供應(yīng)商”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是堅持全面整改，突出重點的原則。西電集團在整改方案落實過程中，既要全面系統(tǒng)地解決企業(yè)當(dāng)前存在的問題，又要緊扣查找出來的問題，重點突破；既要整改影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，也要解決關(guān)系職工切身利益的熱點、難點問題；既要抓緊整改近期能解決的問題，也要抓住需要較長時間整改的問題，堅持不懈，取得實效。
二是堅持解決思想，突出創(chuàng)新的原則。西電集團從制定整改方案到整改落實過程，繼續(xù)解放思想，用科學(xué)的理念、更高的起點和更高的標準，制定整改目標和整改措施，在體制機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和方法手段創(chuàng)新上下功夫，推進西電集團盡快形成新的競爭優(yōu)勢和新的經(jīng)濟增長點。
三是堅持切合實際，突出可行性的原則。西電集團堅持實事求是，在充分調(diào)研分析和專題論證的基礎(chǔ)上，制定整改方案，確定近期目標和中長期目標，策劃整改路線、整改進度，落實責(zé)任部門和責(zé)任人，確保各項整改措施既有高度和力度，又能符合實際，切實可行。
四是堅持狠抓落實，突出實效的原則。西電集團的整改方案一經(jīng)確定，就要求按照整改措施中明確的責(zé)任部門、配合部門和責(zé)任人，分工負責(zé)，齊心協(xié)力地推進落實，使整改落實工作能按進度、保質(zhì)量達到預(yù)定目標。
目前，西電集團已有16項整改措施完成，確保了學(xué)習(xí)實踐活動不走過場，取得實效。
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